Интересные факты о нашем обществе (страница № 57)

Бармен, которому повезло. В 2011 году 29-летний австралийский бармен обнаружил ошибку в работе банкомата, позволявшую неограниченно снимать деньги. За 4,5 месяца непрерывного запоя парню удалось потратить более 1,5 млн долларов, а потом его поймала полиция.

Камергеры стула. «Камергер стула» — так назывались придворные, помогавшие английским монархам ходить в туалет. У Генриха VIII было четыре камергера стула, каждого из которых он посвятил в рыцари.

Людовик XIV запрещал придворным носить каблуки выше, чем у него Читать →

Пикник на кладбище. До появления городских парков люди нередко устраивали пикники на кладбищах.

14 февраля, 14 марта и 14 апреля в Южной Корее Читать →

Неожиданная польза денег. Держание денег в руке снижает физическую и эмоциональную боль.

Как звучит девятая заповедь. В библейских заповедях нет заповеди «не лги», девятая заповедь звучит так: «Не лжесвидетельствуй против ближнего своего».

Что такое «прекрастинация» . Прекрастинация — это стремление выполнить задачу как можно скорее, даже если это потребует дополнительных усилий, а качество результата ухудшится.

Как работали первые спутники-шпионы США. Первые американские <nobr>спутники-шпионы</nobr> сбрасывали отснятую фотопленку из космоса в специальном «ведре для пленки», которое затем подхватывал в воздухе самолет.

Схема вместо адреса на исландских конвертах . В Исландии, если вы не знаете точного адреса для отправки письма, но помните, как до адреса добраться — рисуйте схематичную карту прямо на конверте — почтальон доставит.

Почему нацисты запретили фуа-гра. Первой страной, запретившей производство фуа-гра из-за жестокого обращения с животными, была нацистская Германия (1933 г.).

Английские принцы всегда носят шорты. Маленькие мальчики из королевской семьи всегда должны носить шорты — эта древняя традиция сохраняется по сей день.

Сколько дней в году работают во Франции. Во Франции количество отработанных дней не должно превышать 218 дней в году. Однако, по добровольному соглашению с работодателем, работник может работать до 235 дней с надбавкой не менее 10% к вознаграждению за дополнительные отработанные дни.