5 правил успешного собеседования
Собеседование — достаточно стрессовая ситуация. Если вы очень хотите получить предполагаемую работу, то беседа несомненно будет вызывать волнение. Желание понравиться рекрутеру или
Быть собой
Не стоит притворяться тем, кем вы не являетесь. Опытный хедхантер всегда увидит противоречия в ваших словах и поведении, так как эти люди прекрасно разбираются в психологии, умеют читать язык тела. Если вы скромный и малообщительный человек не говорите, что коммуникабельность ваша сильная сторона, акцентируйте внимание на тех достоинствах, которыми в действительности обладаете. А над неуверенностью в себе и самооценкой можно предварительно поработать со специалистом. По ссылке психолог Уфа цена стартует от нескольких сотен рублей за сеанс. Не приукрашивайте профессиональные качества и достижения, так как это все легко проверить.
Домашняя заготовка
Даже если вы сильны в импровизации — оставьте этот навык для непредвиденных вопросов. Обязательно подготовьте речь и ответы на самые распространенные вопросы заранее:
- расскажите о себе — делайте упор на профессиональные и личные качества, которые будут актуальны для будущей должности;
- опишите сильные и слабые стороны;
- какую пользу вы можете принести компании;
- какие ваши ожидания от новой работы, как вы видите свои перспективы;
- расскажите о причинах увольнения с предыдущего места.
Составьте ответы в письменной форме, проанализируйте, откорректируйте и заучите на память. Это поможет вам чувствовать себя увереннее и не забыть, что вы хотите донести работодателю.
Контакт глазами
Если вы не будете поддерживать зрительный контакт, это могут расценить, как враждебность, недоверчивость, скрытность. Держите голову ровно — взгляд исподлобья воспринимается агрессивным, а с приподнятым подбородком, как надменный. Если вам трудно смотреть человеку прямо в глаза, смотрите на точку чуть выше или чуть ниже переносицы, оппонент не заметит разницы.
Всегда говори «да»
Часто люди автоматически начинают отвечать с возражения. Забудьте про слово «нет», так как оно создает впечатление спора, скрытого конфликта. Начинайте предложение со слова «да». Если не согласны с интервьюером, можно использовать конструкцию «да, но» или аналогии. Например: да, у меня небольшой опыт, однако я досконально изучил сферу, обучался у лучших.
Собеседование — тренировка
Воспринимайте собеседование не как экзамен, который вы пройдете или завалите, а как тренировку. При любом исходе вы останетесь в плюсе, как минимум интервью поможет прокачать свои навыки и оставаться в тонусе.